Formation éligible CPF modulable 9 jours

Vous souhaitez vous certifier au management des équipes dans le cadre du développement de vos compétences, d’un nouvel axe de réflexion et de gestion de vos équipes, vous souhaitez postuler pour un poste de manager, vous avez décidé de créer votre propre entreprise ?

Cette formation au management environnemental associe la certification éligible CPF au management des équipes à laquelle s’ajoute un apprentissage de la dimension écologique de l’entreprise comme lieu de résilience, de progrès, faire de l’entreprise une structure bénéfique.

Objectifs de la formation

  1. Apprendre à se positionner en tant que leader
  2. Développer ses compétences de manager coach
  3. Impulser plutôt qu’imposer la stratégie de l’entreprise
  4. Construire une nouvelle culture d’entreprise
  5. Rassembler les équipes et le Codir dans un projet environnemental
  6. Développer la performance d’équipes solidaires par  l’initiative et l’écoute
  7. Communiquer avec charisme
  8. Conduire des réunions efficaces et novatrices
  9. Gérer son  stress et maîtriser ses émotions dans les situations conflictuelles
  10. Conduire les équipes au changement durable
  11. Cultiver la transparence pour garantir sa crédibilité
  12. Avancer vers le management environnental

Les Modules de la formation

La formation en Management des équipes est composée de 6 modules. Chaque module constitue un bloc de compétences.

  • Module 1 : Ethique et Management – 1 jour 1/2
  • Module 2 : Leadership et communication du Manager – 2 jours
  • Module 3 : Le Manager coach – 1 jour 1/2
  • Module 4 : Management et résolution des conflits – 1 jour
  • Module 5 : Management et réunions productives – 1 jour
  • Module 6 : Management environnemental 2 jours

Les blocs de compétences attestées

  • Compétences 1 : Construire et développer son leadership de manager d’équipes au service de la stratégie de l’entreprise
  • Compétences 2 : Encadrer les équipes avec éthique environnementale et sociale
  • Compétences 3 : Optimiser sa posture managériale par une communication maîtrisée en synergie avec les concepts écologiques
  • Compétences 4 : Construire et maîtriser sa posture de manager d’équipes par la capacité de délégation et de conduite des réunions
  • Compétences 5 : Intégrer la posture du manager coach dans la conduite du changement
  • Compétences 6 : Inclure dans la stratégie de l’entreprise les principes du management environnemental. Être capable d’adapter son management aux transformations durables bénéfiques pour la société.

En présentiel :

Dans le cadre de notre accueil de la différence, nous dispensons nos formations dans des nouveaux locaux adaptés à tous, notamment les personnes en situation de handicap. Les petit-déjeuners et aussi les déjeuners pourront être pris sur place.

Notre parcours de formation s’adapte aux besoins des cadres de toute société. Des modules intra-entreprises peuvent être planifiés. Un devis sur-mesure sera réalisé. 

La formation dure 80 heures réparties comme suit :

  • jours de formation, durée 56 heures 
  • 1 jour, 2 Masterclass* annuelles post-formation, durée 2×3 heures, durée 6 heures
  • Validation orale par le jury W&S Consulting, durée 1h
  • 17 heures de travail personnel encadré, (2 jours 1/2)

Lieu de la formation :

  • à Paris 11e 75 avenue Parmentier ; 
  • à Nantes, chez Buroclub Nantes cité des congrès ; 
  • à Lyon chez Buroclub Lyon, tour Part-Dieu.

En distanciel :

La formation se déroule à distance dans le lieu de choix du stagiaire ou de son commanditaire. L’entièreté de la formation se déroule par visioconférence ZOOM.

*Les Masterclass :

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous nous engageons à assurer la formation continue de tous nos stagiaires certifiés, par 2 Masterclass annuelles d’une durée de 3 heures chacune, soit 6 heures par an. Elles seront dispensées en distantiel par visioconférence, pour permettre à chaque stagiaire, quelque soit son lieu de résidence ou sa situation (handicap, maladie, difficulté de déplacement…) de maintenir la qualité et la performance de ses compétences. Les Masterclass se déroulent en janvier et en juin de chaque année.

En intra-entreprise : Notre parcours de formation s’adapte aux besoins des cadres de votre société. Notre Responsable pédagogique est à votre écoute pour planifier l’organisation de la formation.

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