Formation certifiante éligible CPF.

Prenez la mesure de cette valeur du management humain qui est en vous.
Le concept de management bienveillant est à la mode et c’est un euphémisme. Qui dit management sous-entend conduite des équipes et missions de performance, de compétitivité impulsés dans la stratégie de l’entreprise et pour répondre aux objectifs financiers des dirigeants.

Quatre questions sont stratégiques dans la mission du manager :

  1. Quelle place pour la stratégie de l’entreprise dans le management des équipes ?
  2. Quelle place pour l’humanité managériale ?
  3. Quelle place pour la responsabilisation des équipes et des managers en lien avec le CODIR ?
  4. Quelle place pour la responsabilisation des managers ?

Après avoir répondu à ces quatre questions, la formation s’oriente autour de trois axes :

  1. La culture de l’entreprise
  2. L’intelligence collective
  3. Le « bonheur » au travail

Ces trois axes créent des conditions favorables pour permettre à chacun de s’intégrer et de s’épanouir dans son travail. Ce sont les outils, transmis avec cette confiance et cette positivité dont ils ont besoin, qui les aideront à trouver eux-mêmes la solution pour la performance de leur entreprise.

Cette formation est ouverte aux professionnels voulant développer leurs performances et la maîtrise de leurs talents de manager et/ou de direction d’équipes, d’entreprise pour le bien de tous. L’épanouissement de leurs équipes au travail et la rentabilité de leur entreprise.

Les objectifs de la formation :

  1. Apprendre à se positionner en tant que manager et leader auprès de ses collaborateurs
  2. Développer ses compétences de manager coach de ses équipes
  3. Impulser plutôt qu’imposer la stratégie de l’entreprise
  4. Intégrer la culture d’entreprise dans sa posture de manager
  5. Développer l’adhésion des équipes à l’atteinte des objectifs attendus par le CODIR
  6. Développer la performance et la compétitivité des équipes
  7. Conduire des réunions efficaces
  8. Gérer son  stress et maîtriser ses émotions dans les situations conflictuelles
  9. Conduire les équipes au changement
  10. Cultiver la transparence pour garantir sa crédibilité

Les points forts :

  1. Interactivité entre les participants et les formateurs
  2. Les process présentés ont été confirmés en entreprise
  3. La formation est animée par trois formateurs certifiés en management et coaching d’équipe. 
  4. Participation intercative
  5. Coaching des talents
  6. Supports pédagogiques
  7. Groupes de 5 à 8 stagiaires
  8. Mise en situation en direct et filmée (facultatif)
  9. Exercices pratiques
  10. Le + de la formation : 2 heures de e-coaching post-formation

Les Modules de la formation :

  • Module 1 : Management éthique
  • Module 2 : Management et coaching
  • Module 3 : Management et  communication, la clé du travail en équipe
  • Module 4 : Management et réunions productives
  • Module 5 : Manager, une posture

Durée et lieu de la formation :

  • Formation en présentiel : 4 jours, 7 heures/jour, durée 28 heures. Actuellement à Paris. Nantes et Lyon prochainement.
  • Formation en distantiel : 9 sessions de 3 heures durée 28 heures, par visioconférence ZOOM. Prochaine session juillet 2020.

Dates en présentiel :

Paris
lundi 28 septembre au jeudi 1er octobre 2020
lundi 7 au jeudi 10 décembre 2020
lundi 8 au jeudi 11 mars 2021
lundi 7 au jeudi 11 juin 2021

Les méthodes pédagogiques :

  • Apports théoriques
  • Pédagogie participative
  • Pratique et autoévaluation
  • Paper-board, vidéo-projecteur, supports.

Les méthodes d’évaluation :

  • Remise de la certification après délibération du jury
  • Remise d’une attestation de présence délivrée en fin de formation
  • Feuille de présence émargée par demi-journée par les stagiaires et les formateurs
  • QCM, Quizz, questionnaires tout au long de la formation
  • Grille anonyme de satisfaction à compléter en fin de formation

Conditions d’admission :

Managers, dirigeant.es, entrepreneur.es, salarié.es en responsabilité d’équipe, demandeurs d’emplois dans ce champ de compétences.

Tarifs :

Formation certifiante éligible CPF. Nous vous accompagnons dans votre demande de financement. La prise en charge peut aller jusqu’à 100% des coûts pédagogiques. Les tarifs comprennent le petit-déjeuner et le déjeuner sur place.

  • Tarif Présentiel : 3.400€ par personne  
  • Tarif Distantiel : 3.000€ par personne. Offre exceptionnelle Covid-19

TVA non applicable

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