Choisir W&S®, c’est une décision en conscience qui impacte positivement votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Les témoignages de nos stagiaires, de nos certifié.e.s, de nos partenaires ont mis en lumière ces cinq critères dans vos choix :

1. La confiance

La confiance que vous accordez à nos formateur.trices parce qu’ils donnent toute leur énergie pour vous aider à réaliser le meilleur de vous-même.

Former, transformer, libérer, développer ses compétences, découvrir ses talents, ; tout ce dont vous avez besoin pour réussir vos projets, vos objectifs, vitre vision.

Nous choisir par la confiance dans un contenu des formations, solide, utile et surtout, par la certitude que vos formateur.trices sont compétents, pédagogues et généreux.

2. L’excellence 

Avancer vers l’excellence c’est choisir l’organisme de formation qui produit un triple contenu :

  • Le contenu intellectuel de transmission des connaissances. C’est-à-dire avoir quelque chose de nouveau ou de différent à apprendre.
  • Le contenu pédagogique. C’est-à-dire avoir les bons outils pour transmettre et surtout il faut aimer transmettre, aimer voir l’autre dépasser ses freins pour réussir et dégager de nouveaux talents.
  • Le contenu social. La personne qui a suivi la formation pourra transmettre à son tour, forte de son avancée au service de l’autre. Elle sait se servir de sa certification, de ce qu’elle a appris avec nous, pour aider à son tour les autres. C’est une chaine de talents qui se diffusent. 
3. L’Humain

Le statut social est au centre du mode de communication familial et amical. Si aux Etats-Unis on se réfère au : « Combien gagnes-tu ? » Ici en France, on se réfère au : « Que fais-tu ? » Ce qui peut amener déception, souffrance intérieure, humiliation, stress… Cette réalité sociétale affecte la vie personnelle et celle de l’entourage proche. Nous sommes là pour vous soutenir dans cette démarche de reconnaissance, d’estime de soi, de confiance en soi, dans cet épanouissement que vous recherchez pour votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Notre vocation est de remettre l’Humain au coeur des organisations.

4. La qualité

Parce que l’économie est mouvante, notre équipe travaille continuellement à l’amélioration de nos prestations. Nous voulons assurer la qualité des services que nous vous proposons? Nous sommes fiers d’être certifiés QUALIOPI et CNEFOP et nous continuons d’avancer pour vous offrir ce qui vous profitera au mieux.

5. Faciliter le règlement

L’organisme de formation a pour vocation de transmettre des compétences, il doit mettre tout en oeuvre pour aider son stagiaire à financer sa formation. C’est pourquoi nous travaillons constamment à la prise en charge nos formations par les organismes paritaires et nous proposons des règlements  échelonnés pour que l’argent ne soit pas un obstacle à votre réussite. 

Contactez-nous et parlons de vos besoins, de vos attentes, de vos rêves.

Nos formations sont certifiantes et finançables au titre des organismes paritaires ou éligibles CPF. Donnez-vous la liberté de réussir et d’exploiter vos talents pour une vie épanouie. 

Nos accompagnements coaching et nos formations sont orientées autour dequatre thématiques :

  1. Les organisations (sociétés, établissement public, association…), les personnes qui la composent et leur environnement
  2. Les Soft Skills pour réussir, vivre bien dans et hors de l’entreprise
  3. Les coaching d’organisation et des personnes
  4. Les spécialisations pour professionnels

Les programmes que nous vous proposons sont adaptables et modulables à votre projet et vos attentes. Voici les principaux détails :

Pôle formations dédiées aux organisations

  • Management des entreprises libérées éligible CPF
  • Management et gestion de crises éligible CPF
  • Management et environnement éligible CPF
  • Gestion de crises
  • Référent Harcèlement sexuel Entreprise

Pôle formations Soft skills et compétences transversales

  • Communications et relations interpersonnelles éligible CPF
  • Développer l’impact de sa parole en public
  • Captiver son auditoire grâce au storytelling
  • Pitch, trois minutes pour convaincre
  • Gestion de crises
  • Gestion du stress et santé au travail
  • Confiance en soi et vulnérabilités
  • Concentration et méditation
  • Bilan de compétences 5★

Pôle Coach des organisations et des personnes

  • Conduite du changement dans les organisations
  • Organisations et Investigation appréciative
  • Organisations et systèmes avec la méthode Lego®SeriousPlay®
  • Coaching de carrière
  • Coaching de transition
  • Coaching parental

Pôle formations spécifiques Professionnels

  • Certification au label Sophrocoaching vocal®, réservée aux professionnels
  • Certificat de spécialisation en sophrologie pour coachs professionnels
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