Bienvenue dans l’univers W&S ®

Vous avez besoin de développer votre communication par des formations originales. Et vous souhaitez vous certifier dans des domaines de compétences qui vous correspondent.
Ce qui est important pour vous, c’est de choisir un organisme de formations différent des autres, qui participe à l’économie sociale et solidaire, dont chacune et chacun des membres portent des valeurs humanistes et inclusives dans la diversité.
Vous cherchez des formations originales, avec un contenu théorique de qualité, complet, parce que votre objectif est de réaliser vos projets.
Et vous voulez aussi être accompagné par des formatrices et des formateurs dédiés à vos attentes.
Nos programmes de formations sont uniques, inédits, originaux. Ils allient l’enseignement théorique et la mise en situation, les deux clés indispensables dans la formation continue.
Nous vous accueillons avec tout cela. W&S ® c’est une équipe plurielle qui avance autour d’une mission à impact social et environnemental.
Les formations W&S ®
La méthode SCV®
Spécialisation certifiante réservée aux métiers de l’accompagnement, cette méthode crée en 2015 par Brigitte Noble est dispensée auprès de groupes, de professionnels et de particuliers.
Témoignages
Formation SCV®
Grâce à cette méthode originale, j'ai non seulement progressé dans mes capacités, mais j'ai également développé de nouvelles compétences professionnelles.
Maud Pennicaud, Sophrologue
Coaching en entreprise
Une belle initiative lancée lors d'une période de transition difficile. Le personnel est acteur de son bien-être au travail grâce aux suggestions d'améliorations proposées.
Aïssatou Dial, Ingénieur QSE
Communication interpersonnelle
Les nombreux supports théoriques, écrits, audio et vidéo sont d'une grande qualité et me permettent encore aujourd'hui de m'y appuyer dans mon quotidien professionnel et dans les propositions faites auprès de mes clients.
Olivier Denis, entrepreneur
Management et Gestion de crises
Les différents intervenants ont su amener les notions théoriques importantes et nécessaires, tout en alternant la pratique et les mises en situation. C'est un vrai travail d'expérimentation des techniques qui seront utilisées ultérieurement, préalable nécessaire à l'intégration et à la transmission des acquis.
Dimitri Fischer, directeur adjoint
Indicateurs de résultats
Nombre de stagiaires : 74
Taux d’accomplissement des formations : 95 %
Taux de réussite : 99 %
Satisfaction des stagiaires : 98%
Taux de recommandation : 98 %