Bilan de compétences

Bilan de Compétences

Le bilan de compétences 5✭ a été spécialement conçu pour répondre à vos besoins et vous aider à passer à l’action.

Plus qu’un un bilan classique, le bilan 5✭ est composé d’un bilan sur-mesure, qui correspond à votre problématique, à votre personnalité, et d’un atelier soft skills choisi en fonction de votre demande.

L’ensemble du bilan 5✭ est accompagné par des coachs professionnels.

Les objectifs du bilan

Le bilan de compétences permet à son bénéficiaire d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel, un projet de transition, un projet de formation.

Les objectifs de l’atelier

  • Faciliter la réussite du projet
  • Préparer ses entretiens d’embauche
  • Développer ses compétences relationnelles
  • Faciliter le changement
  • Passer à l’action

Le public concerné

Salarié.e.s (CDI, CDD, secteur privé, fonction publique), intérimaires et demandeur.euse.s d’emploi, entrepreneur.euse.s.

Les points forts

  • Déontologie respectueuse
  • Utilisation d’outils d’analyse efficaces
  • L’atelier collectif et les soft skills
  • Le bilan de compétences est un processus spécifique encadré par le code du travail. Il intervient souvent à un tournant dans votre carrière et peut être prise en charge financièrement dans certains cas ( CPF, CSP, OPCO,…)

Le déroulé

Votre bilan de compétences se décomposera en trois étapes.

Séance préliminaire

Analyse demande / besoin du bénéficiaire ( 1h-gratuite)

Phase 1

Exploration dans l’histoire personnelle, les valeurs, vos compétences, vos talents, vos envies

Phase 2

Elaboration d’un ou deux projets

Phase 3

Document de synthèse et plan d’action pour concrétiser ses projets

Ateliers soft skills

Nous accompagnons nos bilans de compétences d’ateliers de coaching adaptés à vos besoins et vos demandes. Ils sont indissociables du déroulé des bilans et un plus qualité dans votre démarche professionnelle.

Durée

En présentiel, distanciel et individuel.

  • 24h maximum sur 3 mois
  • 12 h en face à face avec un coach expert du Bilan de Compétences
  • 2h en collectif en atelier
  • 10 h de travail personnel

Tarifs

Nos bilans de compétences sont éligibles CPF. Nous vous accompagnons dans votre demande de financement. La prise en charge peut aller jusqu’à 100% des coûts pédagogiques. TVA non applicable.

Pôle emploi et les OPCO prennent également en charge nos bilans. Nous sommes à votre écoute pour plus d’informations.