Management et coaching : partie 2

un groupe de salarié.e.s

Bienvenue sur la suite de notre analyse, management et coaching partie 2. La/Le manager coach : Avez-vous remarqué comme le concept est à la mode ? Chaque année nouvelle nous amène son lot de concepts scientifiques pour accompagner le Gentil management, si fragile, effrayé tout seul. Un vieux mot extirpé d’un tiroir poussiéreux, un néologisme … Lire la suite

Management et coaching : partie 1

un groupe de salarié.e.s

Bienvenue sur notre analyse management et coaching, partie 1. La/Le manager, un.e coach en puissance La/Le manager est souvent comparé au/à la capitaine d’une équipe sportive ou au/à la capitaine d’un navire avec ses marins. Cette vision d’apparence enfantine est la traduction d’un besoin réel. La/Le manager formé aux outils du coaching acquière agilité et … Lire la suite

Le management et la positivité : partie 3

homme qui tient un graphique dans ses mains

Bienvenue sur notre article « le management et la positivité : partie 3 ». Ce mois-ci nous continuerons d’explorer le champ de la positivité dans la gestion d’équipe par une approche plus méditative. Pour commencer, il faut vous libérer du négatif. Faire de la place dans les pensées et les émotions afin que le positif s’y renforce. … Lire la suite

Le management et la positivité : vos retours.

homme qui tient un graphique dans ses mains

Le mois dernier nous avions préparé un petit questionnaire pour évaluer votre vocation au travail. Voici à présent notre article sur le management et la positivité, merci pour vos retours ! Cela nous encourage à continuer dans cette voie. Le questionnement sur la vocation est complexe, vos réponses le confirment étonnement : J’ai la chance … Lire la suite

Le management et la positivité

homme qui tient un graphique dans ses mains

Bienvenue dans notre article sur le management et la positivité. I – La vocation Chaque mois, un membre de notre équipe de coachs professionnel.le.s et consultant.e.s vous réservera un temps de conseils, d’astuces, juste pour vous. Nous vous proposons pour cet article : le premier épisode de la positivité au travail.  J’ai pour habitude de … Lire la suite

Management et gestion de crises

Management et gestion de crises En cette période de crise sanitaire, les tensions sociales sont latentes au sein des organisations. Le moindre incident peut devenir un facteur de conflit. Le paysage professionnel et entrepreneurial change. Grâce à cette formation, vous apprendrez et mettrez en situation un mode de management préventif, ainsi que les leviers pour … Lire la suite

Management des organisations

Management des organisations Manager une équipe ou diriger une société nécessite des compétences qui s’acquièrent par l’apprentissage, le conseil et l’expérience. C’est pourquoi, notre formation certifiante « Management des organisations » vous immerge dans l’univers d’une gestion humaniste et agile des équipes, qui accueille la différence par l’intelligence collective et bâtit la transition écologique. Développez vos talents de leader dans ce contexte de crise. Prenez la mesure de cette valeur … Lire la suite

Management environnemental

Management environnemental Le changement climatique est un signal qui nous engage à agir et à investir dans de nouvelles compétences liées à l’environnement. De ce fait, il est nécessaire d ‘ouvrir cet axe de changement à la structure de votre entreprise et à son écosystème. Vous avez décidé d’engager vos équipes dans une phase de … Lire la suite