Un bilan de compétences, est-ce fait pour vous ?

Le bilan de compétences, un exercice utile

On en parle de plus en plus. Beaucoup disent en avoir fait un il y a longtemps. D’autres que cela ne leur a pas servi. C’est un accompagnement qui est facilement pris en charge et c’est souvent un plus lorsque vous souhaitez obtenir une prise en charge pour une formation. Mais est-ce que le bilan de compétences est fait pour vous ?

Définissons tout d’abord trois cas de figure dans lesquels vous pourriez vous trouver. Nous verrons aussi plus précisément les questions qui peuvent vous tourmenter.

Considérons 3 cas de figure : vous êtes en poste, sans emploi, entrepreneur.e

• En poste

  1. Vous vous interrogez sérieusement à l’idée de le quitter ? Oui, mais vous vous demandez ce que vous pourriez faire ensuite ?
  2. Vous vous ennuyez ou vous avez le sentiment d’être pressurisé. Ou vous vous demandez comment vous évoluer en douceur dans votre entreprise ?
  3. Vous êtes sur le marché du travail depuis quelques années et vous avez le sentiment que cela n’a rien à voir avec ce qu’on vous a vendu pendant vos études ? Est-ce que vous ne vous seriez pas trompé d’orientation ? Comment savoir ?
  4. Vous avez traversé un changement dans votre vie personnelle ou dans votre entreprise ? Vous auriez envie de vous construire une vie professionnelle plus en adéquation avec qui vous êtes aujourd’hui. 

• Sans emploi

  1. Cela fait des années que vous vous êtes investi professionnellement. Vous vous retrouvez au chômage et vous vous demandez si ce ne serait pas le bon moment pour réfléchir à ce que vous voulez et pouvez faire de mieux, maintenant ?
  2. Votre secteur est en crise. Vous avez le sentiment de ne savoir faire qu’une seule chose. Qu’allez-vous bien pouvoir faire maintenant ?
  3. Vous avez vécu un licenciement douloureux ? Vous avez perdu vos repères ou vous avez perdu confiance en vous ? Ou vous aimeriez clarifier vos compétences, votre potentiel, pour reconstruire votre vie professionnelle ?

• Entrepreneur.e

  1. Votre activité ne fonctionne pas aussi bien que vous l’espériez, vous cherchez un plan de rechange ? Vous avez besoin de prendre du recul pour identifier comment vous pourriez rebondir ? en salariat ? ou avec un projet complémentaire mais plus rémunérateur à court terme ?
  2. Votre activité fonctionne bien mais vous sentez que vous auriez besoin d’un projet annexe pour mieux vous épanouir ? 

Dans tous ces cas, un bilan va vous aider à vous poser, à clarifier vos envies, vos compétences, votre potentiel. Il va vous aider à :

  • identifier des pistes
  • étudier le marché
  • préparer un plan d’action pour concrétiser ce projet, voire un plan B.

Alors, le Bilan de compétences vous intéresse ? Venez découvrir notre Bilan 5 étoiles !

Article rédigé par Sophie Chapuis, notre experte du Bilan de compétences.